Comment fidéliser ses salariés en 2022 ?
Il est fini le temps où les carrières s’établissaient dans une seule et même entreprise. Aujourd’hui, l’heure est à la mise en concurrence des employeurs, aux courts engagements et à la reconversion professionnelle. Au lieu de dynamiser le marché du travail, cette course folle à la meilleure offre d’emploi crée de la désorganisation au sein des équipes et génère des coûts pour les patrons. Mais alors, comment fidéliser ses salariés et éviter le turn over ? Comment motiver ses salariés à rester le plus longtemps possible et à s’impliquer davantage ? En bref, comment garder ses salariés sur le long terme ? Autant de questions auxquelles nous répondons dans cet article.


